Kaikki tekstit

Olen tässä viime viikkoina pohtinut paljon sitä, kuka olen yrittäjänä. Minkälaista sisältöä haluan yrittäjänä luoda ja mitkä ovat minun arvojani. Niimpä ajattelin kirjoittaa niistä teille, blogini lukijoille.

Usein kun puhutaan työhyvinvoinnista puhutaan vain yksilöistä, mutta miten rakennetaan yhteisön työhyvinvointia? Vaikuttaako johtaminen tai sen tyyli työntekijöiden hyvinvointiin? Miten työntekijä pystyy vaikuttamaan yhteisön työhyvinvointiin?

Melkein jokaisen työ vaatii joissain tilanteissa luovuutta. Miten voimme olla luovia jo olemme uupuneita tai uupumuksen partaalla? Miten tehdä tilaa luovuudelle ja miten houkutella sitä esiin?

Olen uupunut totaalisesti kahdesti elämässäni. Aika ajoin tunnen uupumuksen uhkaavan minua, juuri nyt on yksi sellainen hetki.

Tänään ajattelin puhua siitä mihin voimme vaikuttaa omassa työssämme, vai voimmeko oikeastaan vaikuttaa mihinkään? Pohditaan tätä lisää.

Jokainen on oman työelämänsä tähti! Jokaisella tulee olla mahdollisuus olla hyvä työssään ja onnistua. Näistä onnistumisista pitää iloita ja olla iloinen.

Suomessa vietetään Halloweeniä nyt perjantaina 31.10.2025. Halloween ei ole meillä erityinen pyhäpäivä vaan se on tavallinen työpäivä. Suomalaiseen kalenteriin se on merkitty vasta viime vuosina, mutta sille ei ole vakiintunutta viikonpäivää, vain lokakuun viimeinen päivä. Juhlapyhät yleensä näkyvät työpaikoilla siinä että töissä ei ole niin monta...

Tänään puhun itsekritiikistä ja itsesyytöksistä sekä itsemyötätunnosta työpaikalla ja siitä onko se tarpeellista. Aloitetaan määrittelemällä käsitteet itsekritiikki ja itsemyötätunto.